次世代リーダーが何故育っていないのでしょうか
離職が増えてきたという企業様が多発しています！
まずするべき打ち手は、何でしょうか？
それはまず、現状認識を正しくすることです。
社員が持っている答えを経営の力に変えるために、この資料では、社内コミュニケーション不全への打ち手を考えます。
■このような方におすすめの資料です
・若手社員が定着せずすぐにやめてしまう
・人材育成計画への落とし込みがうまくいっていない
・社内コミュニケーションに課題を感じる
是非、「離職対策について、社員の声を力にしたい」と考える経営者の方、人事担当者の方は、下記よりダウンロードお願いいたします。
▼お役立ち資料
『離職が増えてきた！中小企業のための社内コミュ不全への打ち手』はこちらからダウンロード
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