【研修講師募集】
「企業の成長を支援する」使命感ある講師経験者大歓迎
研修事業の拡大に伴い、企業の人材育成を支える研修講師を募集しています。
リーダーシップ、コミュニケーション、問題解決、マネジメントなど、企業の成長に不可欠なテーマで「自律型人材」を育成する機会が増加中です。
企業の課題に寄り添い、行動変容を引き出す“伴走型の研修”を共に創ってくださる方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容
企業向け研修の講師として、若手社員から管理職層までの育成をサポートしていただきます。担当いただく研修は以下のような内容です。

研修テーマ例：
  • 自己認識セミナー（適性診断結果を活かした自己理解）
  • 管理職向けスキル強化研修（リーダーシップ・コミュニケーション・問題解決）
  • 階層別研修（内定者・新入社員・中堅社員・管理職など）
  • プロフェッショナルマインド研修

    • ■担当業務：
  • 派遣型研修（企業訪問）および一部オンライン対応
  • 公開講座（対面セミナー形式）
  • 研修プログラムの開発（営業・企画チームと連携して実施）

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    ■応募条件（必須）
    以下すべてを満たす方を歓迎します。
  • 研修講師としての登壇経験が3年以上（社内講師・フリーランスも可）
  • マネジメント経験または人材育成の実務経験（部下・後輩育成など含む）
  • 平日の日中に対面研修に登壇可能な方

    • ■求める人材像：
  • 他者の成長に喜びとやりがいを感じる方
  • 研修の質を高めるために、他講師と学び合う姿勢のある方
  • 相手の可能性を信じ、粘り強くサポートできる方

    • ■当社とフィットしづらい方：
  • 自身のノウハウや経験を他講師と共有したくない方
  • 自分のスタイルを優先し、顧客ニーズや社内方針と調整が難しい方
  • 登壇先やテーマに制限を設けたい方
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    ■当社講師業務の魅力
  • 自由度の高いカリキュラム設計：顧客課題に応じ、ご自身の得意分野を活かした設計が可能
  • 営業との連携で安心：案件獲得時は営業チームが担当しますが、顧客との調整提案も可能
  • 継続的な登壇機会：顧客のリピート率が高く、長期的な関係構築と登壇が可能

    • ■雇用形態・給与：
  • 有期契約社員　週2日以上（応相談）　6か月間
  • 給与目安：1時間あたり 1，200円〜2，100円（税別）
    ※業務委託希望、など、働き方については柔軟に対応可。ご相談ください

    • ■勤務時間：
  • 平日9:00〜17:00 ※土日登壇の可能性も稀にあります。
  • 登壇いただく場合は、顧客の都合に合わせていただきます（調整は事前に行います）

    • ■勤務地：
    当社オフィス；東京都中央区日本橋本石町3-3-8 日本橋優和ビル4階
    または、顧客企業（首都圏中心）での対面登壇の場合は、指定会議室
    ■応募方法
    件名を「研修講師希望」とし、以下の書類を添付の上、メールでご応募ください。
    メールアドレス：

    ■送付いただきたい書類：
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 志望動機（800文字以内）
  • 講師実績


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