新人採用、中途採用のテストを提供しています。

分かりやすい採用判定データを

人事部長の重要な役割の一つは、「資質のいい人」を採用することです。しかし、書類選考とわずかな面接時間で人を見抜くことは、本当に難しいことです。
　⇒ビジネスパスポートは、人事部長のお手伝いをするために、「応募者の仕事力や人物像を浮かび上がらせ、分かりやすい採用判定データ』を提供しています。

テスト一覧

①ＢＰＡＳＳサーベイ（適性・適職診断）

168の質問に答えることにより、本人の性格・能力・パワーレベル等を診断します。
インターネットで受験可能、所要時間２０分程度

②基礎学力テスト

国語１０問・数学１０問・英語１０問・ビジネス基礎力１０問、計４０問
難易度３レベル（大学教養学部レベル・高校高学年レベル・高校中学年レベル）の問題を用意します。
インターネットで受験可能、所要時間３０分

③地頭力テスト（論理・思考力）

４問
ビジネスの現場で出会う各種ケースを使って、問題発見・解決のレベルを測定し、最適な解決の道を探索・選択していくための知力（知恵の力）を持っているか否かを判断します。
インターネットで受験可能、所要時間３０分

ＢＰＡＳＳテストの特長

  • 全テストとも、インターネット方式による自宅受験が可能。（マークシート方式も承ります）

  • 診断結果報告は、受験後数時間以内にフィードバック可能。（緊急時の即時対応可）

  • 固定料金が必要なく、受験料が安価。

    ①＋②＋③受験時　例：６千円（／人）（消費税別）

    ※受験人数（年間５１名様より）スケール割引をご用意しております。ご相談ください。

    • 無料トライアル受験受付中！

  • ご希望の企業様には、無料トライアルを受付中です。

  • 受けていただければ、目からウロコの診断項目を実感して頂けます。

  • 1社3名様までご利用頂けます。